2016.01.29
IT業界に関わる請負会社や人材派遣会社(特定派遣会社)に求められる『労働者派遣法』に対するコンプライアンス
◆中小の特定派遣により支えられた「IT業界」
「IT業界」は、建設業界(ゼネコン)に例えられるとおり、これまで“多層構造(多重構造)”によって支えられてきました。また、中小規模のIT業界に向けて、中小規模の人材派遣会社(特定派遣事業者)が乱立したことも背景にあります。しかしながら、“労働者派遣事業者としてのコンプライアンス”は、相当に低いと言わざるを得ません。従って、「IT業界」の元請け事業者の皆様は、多層構造に関わるすべての請負会社や人材派遣会社(特定派遣事業者)に対し、コンプライアンスの意識向上をより一層図るべきなのです。それが、自社のリスクヘッジに繋がるのです。
★特定派遣の問題点や生き残り策について解説する『請負化推進セミナー』は2016年3月開催
【テーマ】
(1)「特定派遣」の課題にどう対処すべきか?
(2)厚生労働省(労働局)による「行政指導」の動向について
・特定派遣をご利用の派遣先企業様及び特定派遣会社様への「行政指導」
(3)厚生労働省(労働局)が教えてくれない「適正な請負」
【時 間】14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。
【開催日時・場所】
◆3月15日(火)【東 京】 東京国際フォーラム
◆3月18日(金)【大 阪】 梅田スカイビル
◆3月23日(水)【福 岡】 博多バスターミナル
◆3月25日(金)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
※お申込みは、協議会「ホームページ」 の「催事情報」をご覧ください。
【主 催】
◆社団法人全国請負化推進協議会
〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931 URL:http://www.ukeoi.jp
Category:労働者派遣法