2016.02.10

《注意》「ＩＴ業界」における特定派遣事業者による民法第656条（準委任）を活用した安易な「ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）」は偽装請負となり「労働契約申込みみなし制度」の対象に

◆狙われる特定派遣事業者とのＳＥＳは偽装請負で「労働契約申込みみなし制度」適用に

　「ＩＴ業界」の多層構造（多重構造）の大半を占めている事業者が、特定派遣事業者です。その特定派遣事業者が、ＳＥＳや派遣事業において多層化しているのです。しかし、特定派遣事業者との安易なＳＥＳ契約や派遣契約にターゲツトを当て、厚生労働省（労働局）は、一斉に「立ち入り監査」を実施しているのです。そして、厚生労働省（労働局）によって「偽装請負」となれば、「労働契約申込みみなし制度」の対象となるのです。「ＩＴ業界」の皆様には、派遣や請負に対するコンプライアンスについて、正しい認識を望みたいものです。

★特定派遣の問題点や生き残り策について解説する『請負化推進セミナー』は2016年3月開催

【テーマ】
（1）「特定派遣」の課題にどう対処すべきか？
（2）厚生労働省（労働局）による「行政指導」の動向について
　　・特定派遣をご利用の派遣先企業様及び特定派遣会社様への「行政指導」
（3）厚生労働省（労働局）が教えてくれない「適正な請負」
【時　間】１4：00～１6：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【開催日時・場所】

◆３月１５日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◆３月１８日（金）【大　阪】　梅田スカイビル
◆３月２３日（水）【福　岡】　博多バスターミナル
◆３月２５日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
※お申込みは、協議会「ホームページ」　の「催事情報」をご覧ください。

【主　催】

　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　 URL：http://www.ukeoi.jp