2016.02.29

『改正労働者派遣法』の「Ｑ＆Ａ」（派遣期間制限）　2016年　厚生労働省

◆期間制限関係

【Ｑ３】　期間制限の延長手続について、延長した期間の始期が到来する前に、更に次の期間制限の延長手続を行うことは可能か。
＜例＞ 平成27年10月1日～平成30年9月30日が当初の派遣可能期間であった場合で、 派遣可能期間を平成30年10月1日～平成33年9月30日に延長するために、平成29年4月に意見聴取した後、更に、平成33年10月1日～平成36年9月30日に延長するために、平成30年4月に意見聴取を行う場合。
【Ａ３】　労働者派遣法第40条の２第３項により、「意見聴取期間」は、労働者派遣の役務の提供が開始された日（延長した場合は延長前の派遣可能期間が経過した日）から、抵触日の１か月前までの間となっているため、延長した期間の始期が到来する前に、次の期間制限の延長を行うことはできない。
尚、上記以外の「Ｑ＆Ａ」は、下記「ブログ記事」をご参照ください。

【ご参照】

●ブログ記事（2016/2/8日付）
　：「★『平成27年（2015年）9月30日施行の改正労働者派遣法に関するＱ＆Ａ』厚生労働省」
　　URL　http://www.jsbb.jp/rh/33859/