2016.04.07

(4)厚生労働省『改正労働者派遣法』に関する「Ｑ＆Ａ［第２集］」（許可申請関係）2016年　

◆許可申請関係

【Ｑ４】　キャリア・コンサルティングは、外部委託が可能とされているが、新規許可申請の場合でも外部委託は可能か。事業が開始されていない状況で、委託先と契約書等を交わしていない場合、どのような確認書類が必要か。
【Ａ４】　新規許可申請の場合でも外部委託は可能であり、原則として、事業計画書により確認できればよい。ただし、予定している外部委託先に係る具体的な内容（予定している外部委託先の名称、契約締結のスケジュール等）を説明できなければならないものであること。

【ご参照】

◆『平成27年9月30日施行の改正労働者派遣法に関するＱ＆Ａ［第２集］』
　URL　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000118814.html