2016.04.11

《注意》厚生労働省（労働局）による「人材派遣会社に対する派遣法違反の行政処分」は2016年は更に増加する

◆より厳格化する「厚生労働省（労働局）による行政指導」

　2015年9月30日付の『改正労働者派遣法』の施行により、厚生労働省（労働局）による行政指導はより厳格化され、当該『改正法』施行後約半年間で、「９１５事業者」に対して派遣法違反により行政処分が発令されました。そして、2016年度は、更に数多くの人材派遣会社に行政処分が課されることになるでしょう。人材派遣会社の皆様や人材派遣会社をご利用の派遣先企業の皆様には、より高いコンプライアンスを望むばかりです。

【ご参照】

●ブログ記事（2016/3/31日付）
　：「『改正労働者派遣法』が2015年9月30日付施行後の半年間で厚生労働省（労働局）により派遣法違反で行政処分された人材派遣会社数は「９１５社」に！」
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