2016.07.11

派遣法改正で廃止された特定派遣の一般労働者派遣への猶予期間は残り2年強に

◆廃止された特定派遣事業者は3年間の猶予期間中に「一般労働者派遣への切り替え」は進むのか

　2015年9月30日付で施行された『改正労働者派遣法』によって特定派遣は廃止となり、3年間の猶予期間において、「一般労働者派遣事業への切り替え」が求められました。しかしながら、特定派遣事業者の「一般労働者派遣への切り替え」は、一向に進んでいないのが現実です。特定派遣事業者からは、「猶予期間があるのでその間は続けるよ」との声も出てきている程、一般労働者派遣への移行にはあきらめムードなのです。６万社を超える特定派遣事業者は、果たしてどうするつもりなのでしょうか？

★2016年7月『第32回 請負化推進セミナー』開催のご案内

“派遣法改正対応だけでなく業績拡大（人材確保）にもメリットがある請負”
【テーマ】
（１）『改正労働者派遣法』の影響と課題
　・特定派遣の動向　　
　・厚生労働省（労働局）の動向
（２）なぜ今、請負化が求められているのか？
　・人材確保（採用）でもメリットがある「請負」
　・業績拡大を目指すには「請負」しかない
（３）適正な請負
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」

【開催日程等】

◆７月２０日（水）【福　岡】　博多バスターミナル（第9ホール）
◆７月２１日（木）【大　阪】　梅田スカイビル（Ｄ）
◆７月２２日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー（名古屋会議室 第6会議室）
◆７月２７日（水）【東　京】　東京国際フォーラム（Ｇ502）
※セミナーの開催時間は「　14：00～16：00　」で、各会場とも同じ。

【お申込み方法】

・協議会ホームページの「催事情報」からお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp