2018.02.02

2018年の「無期転換ルール」と「雇用安定措置」に悩む人材派遣会社

◆「無期転換ルール」と「雇用安定措置」への対応は

　数多くの人材派遣会社の皆様は、『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール（5年ルール）」と『改正労働者派遣法』に基づく「雇用安定措置（3年ルール）」によって、派遣で働く労働者を「無期雇用」するリスクを懸念しています。これまで「有期雇用」にて雇用リスクを回避してビジネス展開してきた人材派遣会社においては、「無期雇用」に対するリスクを相当大きく感じているのです。『請負化推進セミナー』では、人材派遣会社の皆様に、これらのリスクをわかりやすく解説しています。

★2018年３月『第37回 請負化推進セミナー』 開催のご案内

【テーマ】
(1)激変する労働環境
　・無期転換ルール／雇用安定措置／特定派遣／同一労働同一賃金の法制化／新たな人材確保
(2)厚生労働省（労働局）の動向
　・「無期雇用化」を推進する厚生労働省／厳格化する「行政指導」
(3)適正な請負化のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
(4)まとめ
【時　間】14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【日程・開催地・会場】

　□３月１４日(水)【東　京】東京国際フォーラム
　□３月１６日(金)【大　阪】梅田センタービル
　□３月２０日(火)【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー

【お申込み方法】

・下記の当協議会ＨＰの「催事情報」より、直接お申込みください。
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp