2018.09.27

システム開発（ＩＴ業界）における「準委任（SES）契約」は派遣法違反のリスクに

◆厚生労働省（労働局）のターゲットは「ＩＴ業界」

　この秋の「厚生労働省（労働局）の監査」は、より厳しさを増しています。とりわけ東京・愛知・大阪の各労働局は、ＩＴ業界に特有の「準委任（SES：ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ）契約」や「出向（パートナー）契約」、また、それに伴う多層構造による“二重派遣”をターゲットにして「監査」を実施しています。今、ＩＴ業界には、契約内容も含め、大きなビジネスの転換が求められているのです。

【ご参照】

◆「二重派遣（派遣法違反）」を行ったシステム開発事業者２社に対し行政処分（厚生労働省）
　URL　http://newshaken.blog.fc2.com/blog-entry-113.html
◆派遣元事業主に対する「労働者派遣事業改善命令」大阪労働局
　URL　http://newshaken.blog.fc2.com/blog-entry-111.html
◆派遣元事業主に対する「労働者派遣事業改善命令」東京労働局
　URL　http://newshaken.blog.fc2.com/blog-entry-110.html