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2019.09.04

不適切な請負契約や準委任契約は派遣法違反となり令和2年4月1日以降は同一労働同一賃金の対象に

◆同一労働同一賃金でリスクが高まる請負や準委任契約

 「同一労働同一賃金」により、不適切な請負や準委任契約のリスクが高まってきています。その背景には、令和2年4月1日に施行される「同一労働同一賃金」があるのです。この「同一労働同一賃金」の施行により、請負や準委任で働く労働者の“内部告発”のリスクが高まるのです。それを踏まえ、「請負契約」や「準委任契約」には、より高いコンプライアンスが必要となるのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反(行政処分一覧):厚生労働省(労働局)』
 URL http://newshaken.blog.fc2.com/

☆『第40回 請負化推進セミナー』開催のご案内(延べ参加者数:6,692人)

【テーマ】
(1) 同一労働同一賃金の対応策:派遣先と派遣元に求められる対応とは?
(2) 適正な請負(準委任)のポイント:厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(3) 厚生労働省(労働局)の動向:秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
◆10月 8日(火)【名古屋】
◆10月10日(木)【札 幌】
◆10月16日(水)【福 岡】
◆10月17日(木)【広 島】
◆10月23日(水)【静 岡】
◆10月24日(木)【東 京】
◇11月 6日(水)【那 覇】
◇11月13日(水)【大 阪】
◇11月14日(木)【金 沢】
◇11月21日(木)【松 山】
※尚、お申込み・詳細は、下記「催事情報」URLよりお願い致します。
 「催事情報」URL http://www.ukeoi.jp/event.html

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル4F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-433-3002
 URL:http://www.ukeoi.jp