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2019.10.10

準委任契約は厚生労働省(労働局)のターゲットに

 この秋、厚生労働省(労働局)は労働者派遣法に基づく一斉監査を実施しています。
 そのターゲットの多くが派遣先企業様であり、準委任契約なのです。

 背景には先の派遣法改正による特定派遣の廃止があります。
 廃止された特定派遣事業者が、派遣契約から準委任契約や請負契約に切り替えて事業を継続しているのではないかと厚生労働省(労働局)の疑念がらです。
 請負化推進セミナーでは厚生労働省の監査や、準委任契約、請負のポイントについてもわかりやすく解説いたします。
 皆様のご参加をお待ちしています。

【外部サイト】派遣法違反(行政処分一覧)

第40回請負化推進セミナー

【テーマ】

(1) 同一労働同一賃金の対応策 / 派遣先と派遣元に求められる対応とは?
(2) 適正な請負(準委任)のポイント / 厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(3) 厚生労働省(労働局)の動向 / 秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
開催日 開催地 開催会場
名古屋 10月8日(火) ウインクあいち
札 幌 10月10日(木) アスティ45
博 多 10月16日(水) 博多バスターミナル
広 島 10月17日(木) ホテル広島ガーデンパレス
静 岡 10月23日(水) 静岡商工会議所
開催日 開催地 開催会場
東 京 10月24日(木) 東京国際フォーラム
那 覇 11月6日(水) 市町村自治会館
大 阪 11月13日(水) 梅田スカイビル
金 沢 11月14日(木) 金沢勤労者プラザ
松 山 11月21日(木) ホテルマイステイズ松山