2011.08.03
派遣先企業の「5号業務(事務用機器操作)」対応をどうすべきか
◆「5号業務」対応が迫られる派遣先企業
派遣先企業における「5号業務(事務用機器操作)」契約は、まだまだ数多く残っています。しかし、現在の厚生労働省や労働局の指導下では、大半が“派遣法違反”に問われると言わざるを得ない状況が続いているのです。それでも、まだ「派遣法違反」の現実に気づいていない「派遣先企業」や「派遣元企業(人材派遣会社)」は数多く存在しているのです。とくに「専ら派遣会社」においては、独立系に比してその危機感は希薄と言わざるを得ないのが現実で、「専ら派遣会社」を活用している「派遣先企業」も同様です。「専ら派遣会社」を擁している「派遣先企業」は、現状を早急に見直していただきたいものです。
★平成23年(2011年)9月度:第14回『請負化推進セミナー』開催のご案内
【開催日時・会場】
◆9月14日(水)【仙 台】TKP仙台カンファレンスセンター
(ソララガーデンオフィス:仙台駅より徒歩約3分)
◆9月15日(木)【東 京】八重洲ダイビル貸会議室
(八重洲ダイビル:東京駅より徒歩約5分)
◆9月21日(水)【福 岡】TKP福岡シティセンター
(サットンホテル博多シティ:博多駅より徒歩約5分)
◆9月22日(木)【広 島】TKP広島シティセンター
(AIC広島オフィス棟:広島駅より徒歩約1分)
◆9月27日(火)【大 阪】TKP新大阪会議室
(新大阪トラストタワー:新大阪駅より徒歩約5分)
◆9月29日(木)【名古屋】名古屋会議室 プライムセントラルタワー名古屋駅前店
(名古屋プライムセントラルタワー:名古屋駅より徒歩約5分)
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1109.pdf
Category:労働者派遣法