2011.08.08

2011年の“派遣法改正は消滅”で「適正化（厳格化）」対応を

◆“適正化対応（厳格化対応）”がポイントに

　２０１１年（平成23年）の「労働者派遣法改正」は消滅します。それに合わせ、人材派遣業界は“適正化対応（厳格化対応）”に注力していただきたいのです。

◆「厳格化対応」のポイント

　厚生労働省による厳格化で、「政令２６業務（専門26業務）」の見直し対応については相当厳しくして臨んでいただきたいのです。また「資産要件」の厳格化についても、９月提出の更新分から適用される予定です。これについても、早急な対応が求められているのです。

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