2013.01.10

《提言》2013年の人材派遣業界(人材ビジネス業界)の復活要因は派遣先と派遣社員の“信頼回復”にある

◆人材派遣業界は“派遣先企業と派遣社員の信頼回復”を

　人材派遣業界において、派遣先企業や派遣社員の“派遣離れ”が加速しています。その要因は、派遣元企業(人材派遣会社)や派遣先企業や派遣社員との間の“信用崩壊”にあるのです。そこで、人材派遣業界においては、派遣先企業と派遣社員の信頼回復に努めていただくことを期待します。まず、それが“人材派遣業界復活”の第一歩になるものと考えます。