2012.02.17

「専ら派遣会社」は2012年の派遣法改正で“外販強化”を求められる

◆「専ら派遣会社」の外販強化をアウトソーシング

　平成２４年（2012年）の通常国会で審議予定の「労働者派遣法改正」について、「専ら派遣（グループ内派遣）」の規制強化（所謂８０％規制）は、規定路線として進んでいます。即ち、当該改正案では、《関係派遣先への派遣割合（一の事業年度における当該派遣元事業主が雇用する派遣労働者の関係派遣先に係る派遣就業に係る総労働時間を、その事業年度における当該派遣元事業主が雇用するすべての派遣就業に係る総労働時間で除して得た割合として厚生労働省令で定めるところにより算定した割合をいう。）が百分の八十以下となるようにしなければならない》と規定されているのです。
　従って、「専ら派遣」を解消するには、“請負化”・“外販２０％以上”以外に選択肢は無いのです。また、「専ら派遣会社」の外販強化に際しては、営業体制から整える必要があります。そこで、弊社では「専ら派遣会社」の外販活動（新規開拓）を請け負い（アウトソーシング）、貴社の「専ら派遣」解消を実現させていただきます。
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