2012.03.07

厚生労働省及び労働局の見解では「５号業務」はすべて“自由化業務”

◆「５号業務」は存在していない

　派遣先企業や派遣元企業（人材派遣会社）において、「５号業務」の適正化を目指している企業の増加は喜ばしい限りです。しかしながら、現在「５号業務」で問題になっているのは、付帯業務や付随業務の問題ではないのです。厚生労働省や労働局の現在の見解では、“５号業務はもはや存在せず、自由化業務”なのです。これを十分踏まえた上での対応が求められているのです。

◆「５号業務」対応策は“直接雇用”か“請負”

　派遣先企業における「５号業務」の対応策は、“直接雇用または請負”しか無いのです。

★2012年（平成24年）４月度：第17回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【４月１７日（火）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【４月１８日（水）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【４月２０日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【４月２４日（火）：新横浜】
　・「インキュベクス株式会社」
　　横浜市港北区新横浜2-2-15
　　（パレアナビル3F：新横浜駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/