2012.02.29

厚生労働省や労働局のスタンスは「派遣期間は３年以内」

◆３年以上の長期派遣は“派遣法違反”

　厚生労働省や労働局は、「３年以上の長期派遣（政令２６業務）」に対する一斉監査（一斉調査）を始めています。そのターゲットは、「政令２６業務（専門26業務）」の“３年以上の長期派遣”で、政令２６業務に従事の派遣を縮小させることが目的なのです。とりわけ「５号業務」や「８号業務」については、限りなくゼロを目指しているのです。派遣先企業や派遣元企業（人材派遣会社）は、現状の「政令２６業務」に早急な対応をしていただきたいと思います。
★『全国請負化推進協議会』
　http://www.ukeoi.jp/