2012.03.09

2012年に厚生労働省や労働局は「専ら派遣会社（グループ企業内派遣会社）」への行政指導強化

◆「専ら派遣会社」への行政指導強化へ

　2012年（平成24年）の「労働者派遣法改正」を目前に、厚生労働省や労働局は、「専ら派遣会社（グループ企業内派遣会社）」の実態調査や行政指導の強化へ動き出してきています。

◆「専ら派遣会社」の大きな問題点

　「専ら派遣会社」には、独立系の人材派遣会社とは異なる大きな問題があります。それは、労働者派遣法で禁止されている特定企業への派遣です。それに関し、今国会で継続審議扱いの『労働者派遣法改正案』では、所謂「８割規制」が規定されており、“総労働時間（関係派遣先への派遣割合）”で判定されることになるのです。
　第二の問題点は、「専ら派遣会社」において、所謂「政令２６業務（専門26業務）」の契約比率が高いのです。それは「専ら派遣」の問題以上に、独立系の人材派遣会社に対して「行政指導」や「行政処分」を頻発させた“５号業務問題”が存在しているのです。従って、労働者派遣法改正の成否以前に、『専門26業務派遣適正化プラン』の継続実施で、派遣法違反に問われる可能性が非常に高くなることを懸念します。「専ら派遣会社」も、独立した人材派遣会社として対応できる能力を身につけていただきたいと思います。

★2012年（平成24年）４月度：第17回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【４月１７日（火）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【４月１８日（水）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【４月２０日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【４月２４日（火）：新横浜】
　・「インキュベクス株式会社」
　　横浜市港北区新横浜2-2-15
　　（パレアナビル3F：新横浜駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/