2012.03.15

2012年の「労働者派遣法改正」を前に厚生労働省（労働局）は“５号業務”の壊滅へ

◆派遣法の原則（最長３年）厳守を

　平成２４年（2012年）の「労働者派遣法改正」を前に、厚生労働省や労働局は、派遣法の原則（最長３年）を守り抜くべく「政令２６業務（専門26業務）」の適正化を実施しています。労働者派遣法は、本来的に“短期・一時的雇用”を原則としてスタートしています。その趣旨が崩れれば、派遣法自体の根底を揺るがすことになるのです。また、「政令２６業務（専門26業務）」の中でも「５号業務」は最多（22万8,034人：2011/6/1厚労省確報値）で、その専門性に疑問符が付く現状が存在する為、厚生労働省や労働局にとって格好の標的となっているのです。

★2012年（平成24年）４月度：第17回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【４月１７日（火）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【４月１８日（水）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【４月２０日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【４月２４日（火）：新横浜】
　・「インキュベクス株式会社」
　　横浜市港北区新横浜2-2-15
　　（パレアナビル3F：新横浜駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/