2012.04.11
2012年『改正労働者派遣法』の労働者保護色で「派遣先の派遣離れ」に
◆派遣法改正で進む“派遣離れ”
平成２４年（2012年）の『改正労働者派遣法』で、“派遣先企業の派遣離れ”を加速させることになります。なぜなら、『改正労働者派遣法』は労働者保護色が強いので、派遣先企業としては活用しにくい内容になっているからです。
◆気づかない「人材派遣会社」
人材派遣会社には、それに気づいて欲しいのです。解約になってからでは手遅れです。人材派遣会社は、自らの取引先を守るべく、派遣先企業に対するヒアリングを欠かさないことが肝要です。