2013.01.22
派遣先企業はパート・アルバイトの直接雇用だけではなく、間接雇用である派遣にも求められる“均衡待遇”
◆派遣社員にも求められる均衡待遇
派遣先企業において、直接雇用のパートやアルバイトには均衡を配慮した対応をしている企業もあるのですが、事務派遣となると、外部だから関係ないと認識している企業も数多くあります。また、派遣先企業の中には、平成24年(2012年)10月に施行された『改正労働者派遣法』に、“均衡待遇”が明記されたことに気づいていない企業が数多くあるのも事実です。とくに間接雇用である人材派遣は、均衡待遇の管理が外部にある為、直接雇用以上に難しい対応が求められるのです。
★第21回「請負化推進セミナー(2013年)」開催のご案内
セミナー開催日・開催地・会場名は、下記のとおりです。時間は、各会場共通で13:30~15:30です。
◇2月19日(火)【大 阪】:「ラソンテ貸会議室(D会議室)」
◇2月21日(木)【東 京】:「八重洲ダイビル貸会議室(第2会議室)」
◇2月22日(金)【名古屋】:「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店(第6会議室)」
◇2月26日(火)【福 岡】:「アーバンオフィス(第1会議室)」
【お申込み先】
・お申込み詳細は、当協議会HP http://www.ukeoi.jp/ をご参照ください。
・尚、受付は定員になり次第、締め切らせていただきます。
◆社団法人全国請負化推進協議会
〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931
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