2013.05.09

派遣法を遵守する傍ら“職業安定法違反”には無頓着な派遣先や派遣元企業

◆派遣法より重い『職業安定法』

　派遣先企業や派遣元企業(人材派遣会社)は、『労働者派遣法』遵守を重視していますが、それ以前に遵守すべきは『職業安定法』です。『職業安定法』は、前者と比較できないくらい重い法律なのです。即ち、派遣法違反より怖い“労働者供給事業”があるからです。曖昧な判断に基づく「出向契約」についても、職業安定法違反に問われることになるのです。『職業安定法』は、刑事告訴・告発もあることを認識していただきたいのです。

★2013年5月度「第22回　請負化推進セミナー」開催のご案内

　セミナー開催日・開催地・会場名は、下記のとおりです。時間は、各会場共通で13：30～15：30です。
　◇５月２８日（火）【大　阪】：「ラソンテ貸会議室」（D会議室）
　◇５月２９日（水）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」（第6会議室）
　◇５月３０日（木）【東　京】： 「八重洲ダイビル貸会議室（第2会議室）」（第2会議室）
【お申込み先】
　・お申込み詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　をご参照ください。
　・尚、受付は定員になり次第、締め切らせていただきます。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp