2013.09.19

2013年　派遣先の人材確保ができない事由は「派遣会社選びと活用が間違っているから」と気づいて欲しい

◆人材確保は「適正な人材派遣会社の活用と適正な発注」で容易に

　2013年になり、円安や東日本大震災の復旧・復興で労働市場は活性化しましたが、反面、“労働力不足”が顕著になってきています。これにより、各企業が人材確保に苦戦しているのです。各企業が人材派遣会社に依頼しても、人材派遣会社から期待する回答がないのが現状です。その背景は、直近半年間の労働市場が激変しているからです。今の日本は、まさに“究極の人手不足”という状況なのです。しかしながら、その現実に、派遣先企業や派遣元企業（人材派遣会社）の大半が気づいていないのです。

◆人材確保には貴社に最適な会社が

　人余りの時代には、どの派遣会社に依頼しても、ある程度の人材確保が可能でした。しかしながら、人手不足の現在は、特異な分野・業種・人材を生かせる企業しかないのです。しかし、その会社がどこなのかはわかりません。それを企業にアドバイスさせていただきます。どうぞお気軽にお問合わせいただければ幸いです。

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