2014.02.27

2014年　厚生労働省(労働局)による相次ぐ「特定派遣」に対する派遣法違反(行政処分)の事由を理解して頂きたい

◆厚生労働省(労働局)による「特定派遣の行政処分(派遣法違反)」を理解して頂きたい

　2014年、厚生労働省(労働局)は、特定派遣事業者に対する「行政指導」を強化しています。そして、数多くの特定派遣事業者が派遣法違反の「行政処分」を受けています。これは、特定派遣事業者だけの問題ではなく、「派遣先企業」にも及ぶ問題なのです。とりわけ、特定派遣事業者が「登録型派遣」となれば、労働者派遣法第5条第1項の違反となり、厚生労働大臣の許可を受けずに、一般労働者派遣事業を行っていたとされるのです。それは、派遣先企業も、無許可の事業者から派遣労働者を受け入れていたとされるのです。派遣先企業にも関わる問題として、改めて「社内点検」の実施を望みたいものです。

【ご参照】

●『人材サービス総合サイト』（厚生労働省職業安定局）
　行政処分の「最新情報一覧」は、下記URLをご参照ください。
　URL　http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv912.aspx