2014.11.28

求められるのは「特定派遣」と「専ら派遣」事業者の“コンプライアンス”

◆相次ぐ「特定派遣事業者への行政指導（行政処分）」

　厚生労働省(労働局)による「特定派遣事業者への監査（行政指導）」は、この年末にかけてより一層厳しさを増しているのです。その目的は、“不適切な特定派遣事業者の排除”にあるのです。つまり、厚生労働省(労働局)による特定派遣事業者に対する指導方針が、「指導から排除」に変化していることに気づいていただきたいのです。それにより、数多くの派遣先企業も巻き込まれて「行政指導（是正指導）」を受けていることを忘れてはならないのです。

【ご参照】

●『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
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