2015.03.25

人材派遣会社による実態の無い登録を目的とした“架空求人”は『職業安定法』第48条違反に

◆実態のない登録を目的にした架空求人は職業安定法違反に

　人材派遣業界において、登録を目的にした“実態の無い架空求人”が蔓延しています。また、派遣先企業より依頼（オーダー）が無ければ労働条件の明示もできず、派遣法違反にも問われることになるのです。人材派遣業界の方々には、それを正しく理解していただきたいのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
　URL　http://newshaken.blog.fc2.com/
●ブログ記事（2015/3/24日付）
　：「『職業安定法』第48条（指針）に基づき厚生労働大臣は必要な指針を公表する」。
　　URL　http://www.jsbb.jp/st/30463/