2015.10.20

『改正労働者派遣法（2015年）』により派遣先企業が望む政令26業務の代替は「無期雇用派遣労働者」に！人材派遣会社は派遣先企業の要望に応えられるのか？

◆派遣先企業の要望は無期雇用派遣労働者、しかし人材派遣会社は有期雇用

　2015年の『改正労働者派遣法』が施行（9/30日付）されました。これにより、政令26業務は廃止となりました。その結果、派遣先企業は、政令26業務の代替を「無期雇用派遣労働者」に求めているのです。しかしながら、人材派遣会社の大半は「有期雇用」に拘っているのです。果たして、人材派遣会社のうち、どの程度の割合の人材派遣会社が派遣先企業の要望である「無期雇用派遣労働者」に応じるのでしょうか？

★2015年の派遣法改正を解説する！10～11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント（実務的な問題点を解説）　
(2)厚生労働省（労働局）の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について　
(4)「労働契約申込みみなし制度」について　
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題　
(6)「適正な請負」のポイント（厚生労働省・労働局が教えてくれない請負）

◆開催日時・場所（会場：ビル名）等

　※セミナー時間は、「14：30～16：30（各会場共通）」。受付：14時より。
◇１０月２７日（火）【福　岡】　博多バスターミナル
◇１０月２８日（水）【広　島】　ホテル広島ガーデンパレス
◆１１月　５日（木）【札　幌】　アスティ45
◆１１月１０日（火）【那　覇】　那覇市ぶんかテンブス館
◆１１月１３日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◆１１月１８日（水）【松　山】　ホテルＪＡＬシティ松山
◆１１月２５日（水）【仙　台】　ＡＥＲ（アエル）
◆１１月２６日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
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◆社団法人全国請負化推進協議会　事務局

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