2015.11.10

ＩＴ（ソフトウェア）業界で横行する「ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）」は厚生労働省（労働局）により偽装請負に

◆「ＳＥＳ契約」は厚生労働省（労働局）によって偽装請負に

　『改正労働者派遣法』が施行（9/30日付）されました。また、「労働契約申込みみなし制度」も施行（10/1日付）され、ＩＴ（ソフトウェア）業界は、新たな問題を抱えることになったのです。その背景には、「ＳＥＳ契約」に関わる企業の大半において、2015年の『改正労働者派遣法』で廃止となった「特定派遣事業者」の存在があるのです。それにより、厚生労働省（労働局）は、特定派遣事業者に対して、派遣契約のみならず、ソフトウェア業界に横行する「ＳＥＳ契約」に焦点を当てて監査に臨んでいるのです。ＩＴ業界の皆様には、正しいコンプライアンスを認識していただきたいものです。

★2015年の派遣法改正を解説する！11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント（実務的な問題点を解説）　
(2)厚生労働省（労働局）の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について　
(4)「労働契約申込みみなし制度」について　
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題　
(6)「適正な請負」のポイント（厚生労働省・労働局が教えてくれない請負）

◆開催日時・場所（会場：ビル名）等

　※セミナー時間は、「14：30～16：30（各会場共通）」。受付：14時より。
◆１１月１３日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◆１１月１８日（水）【松　山】　ホテルＪＡＬシティ松山
◆１１月２５日（水）【仙　台】　ＡＥＲ（アエル）
◆１１月２６日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
※協議会「ホームページ」　⇒　「催事情報」　⇒　「お申込みフォーム」となります。

◆社団法人全国請負化推進協議会　事務局

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
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