2015.12.25

特定派遣の問題点は「出向契約と称した派遣（パートナー契約）」で職業安定法44条違反（労働者供給事業の禁止）に

◆エンジニア派遣業界でまかり通る出向派遣は「職業安定法違反」に

　2015年の『改正労働者派遣法』施行により、特定派遣は廃止されました。また、3年の猶予期間が設けられましたが、「一般労働者派遣事業への切り替え」は急務です。しかしながら、特定派遣事業者が「一般労働者派遣事業への切り替え」をする前の重大な問題点として、“(1)出向契約と称した派遣と、(2)出向した労働者の派遣”の両方の問題が大きく横たわっているのです。特定派遣事業者様は、この「出向契約の問題」を解消しなければ、一般労働者派遣事業への切り替えはできないことを肝に銘じていただきたいと思います。特定派遣事業者の皆様には、『職業安定法』や『労働者派遣法』に関して正しい認識をしていただきたいものです。

◆「ＩＴ業界」の問題点がわかる『請負化推進セミナー』は2016年3月開催

【テーマ】
（1）「特定派遣」の課題にどう対処すべきか？
（2）厚生労働省（労働局）による「行政指導」の動向について
　・特定派遣をご利用の派遣先企業様及び特定派遣会社様への「行政指導」
（3）厚生労働省（労働局）が教えてくれない「適正な請負」
【時　間】１4：0０～１6：0０（各会場共通）　受付は13：30より。

【開催日時・場所】

◆３月１５日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◆３月１８日（金）【大　阪】　梅田スカイビル
◆３月２３日（水）【福　岡】　博多バスターミナル
◆３月２５日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
※お申込みは、協議会「ホームページ」　の「催事情報」をご覧ください。

【主　催】　社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　URL：http://www.ukeoi.jp