2016.01.13

2016年に成長する人材派遣会社は「派遣社員の賃上げ（処遇改善）がポイント」となりそれに伴う「派遣料金の値上げ」が重要に

◆「派遣料金の値上げ」ができない人材派遣会社は衰退する

　2016年になり、人材派遣業界を含め、あらゆる業界において労働力不足（人手不足）が叫ばれています。そして、労働力不足（人手不足）により、主導権は「労働者」に傾いてきているのです。にも関わらず、派遣社員に対して「賃上げ」もできない人材派遣会社からは、必然的に労働者は離れていくことになるのです。しかし、派遣社員の賃上げを実行するには、その原資である「派遣料金の値上げ」が不可欠になるのです。このことを、人材派遣会社の皆様は正しく認識すべきなのです。