2016.01.21

2016年は厚生労働省（労働局）により「人材派遣会社への行政指導や行政処分（派遣法違反）」が急増する！派遣先企業様もご注意を

◆2016年は史上空前の「行政処分（派遣法違反）」になるのでは

　2016年は、人材派遣会社には最悪の年になるのではないでしょうか。と言うのも、厚生労働省（労働局）は、派遣法改正で廃止された「特定派遣」に関し、一般労働者派遣事業者を含め、「不適切な人材派遣会社の排除」に動き出したからです。また、派遣労働者の「社会保険の未加入」についても、徹底した調査が実施されるのです。これを、人材派遣業界の皆様や派遣先企業様は正しく認識していただきたいのです。また、派遣先企業様や人材派遣会社の皆様には、2015年の『派遣法違反一覧』にて、厚生労働省（労働局）の動向を正しく認識し、リスクヘッジに努めていただきたいのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反一覧』
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