2016.04.22

2016年　不適切な人材派遣会社の排除を目指す厚生労働省（労働局）

◆『改正労働者派遣法』施行により厚生労働省（労働局）の行政指導はより厳格化へ

　2015年9月30日付で『改正労働者派遣法』が施行され、人材派遣会社に対する厚生労働省（労働局）による行政指導（監査）は、より厳格になりました。厚生労働省（労働局）の基本的な方針は、“不適切な人材派遣会社の排除”なのです。しかしながら、人材派遣会社の皆様は、厚生労働省（労働局）による行政指導が厳格化されたことに気づいていないのです。人材派遣会社の皆様には、コンプライアンスの向上なくして生き残れないことを、正しく認識していただきたいのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反一覧』
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