2016.04.25

2018年（平成30年）に人材派遣（人材ビジネス）業界は果たしてどうなるのか？

◆2018年に人材派遣業界は果たしてどうなるのか？

　『改正労働者派遣法』が施行（2015/9/30日付）され、2018年には人材派遣業界は激変しているでしょう。その背景には、『改正労働者派遣法』のみならず、『改正労働契約法（無期転換ルール）』も大きく影響しているのです。まず、2018年4月1日で5年となる『改正労働契約法』であり、2018年9月29日には、『改正労働者派遣法』で廃止された特定派遣の猶予期間（経過措置）が終わるのです。また、『改正労働者派遣法』で義務化された「雇用安定措置」もあり、人材派遣の経営者の皆様は、あらゆる局面で大きな決断を迫られることになるのです。果たして、2018年に人材派遣業界はどうなっているのでしょうか？