2010.09.06

「派遣法改正」よりも大変な厚生労働省・労働局の“派遣法適正化”

◆「派遣法改正」よりも大変な厚生労働省の“指導方針”

　厚生労働省や労働局による「労働者派遣法」適正化指導は、人材派遣業界や派遣先企業にとって、恐らく「派遣法改正」よりも大変大きな問題になっています。「派遣法改正」は将来の話ですが、現在の適正化は“今”の問題だからです。

◆最大の問題は所謂“２６業務”

　とくに、『専門26業務派遣適正化プラン』の継続実施により、“事務派遣業界”はズタズタの状態なのです。「５号業務（事務用機器操作）」や「８号業務（ファイリング）」については、大手人材派遣業界は今後、政令業務としての契約を受付けず、“自由化業務”として申入れしてくることでしょう。そして、派遣先企業においては、２６業務から“５号”と“８号”はすでに抹消されたと想定して対応すべきなのです。

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