2016.11.22

ＩＴ業界に蔓延する特定派遣事業者による「出向契約（パートナー契約）」による派遣契約や「準委任（民法656条）」による契約は「出向の４要件」に該当せず派遣法違反や職業安定法違反に

◆最も厳しい行政処分が課される「出向契約」

　ＩＴ業界の問題は、準委任（民法第656条）のみならず、「出向契約」にあるのです。労働力不足（人手不足）に悩む人材派遣会社が、エンジニア不足を補う為、他社からエンジニアを出向契約で調達していることに問題があるのです。安易な出向契約については、厚生労働省（労働局）がより厳格な対応で臨んできますので、「出向契約」については、早急な対応を望むばかりです。

★2016年１１月『第33回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
　2018年の労働市場の変化について
（１）厚生労働省（労働局）の動向
　・2016年度「厚生労働省（労働局）の労働者派遣事業者に対する指導方針」
　・今秋の行政指導方針について
（２）有期雇用の「2018年問題」
　・所謂「５年ルール」の対応策　　・直接雇用から間接雇用化へ
（３）『改正労働者派遣法』の対応策
　・「雇用安定措置」と特定派遣の廃止について
（４）適正な請負のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）、受付は13：30より。
　※尚、会員でご希望の企業様は、セミナー終了後、「個別相談」を承ります。

【開催日・開催地・会場】

◇１１月２５日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇１１月２９日（火）【大　宮】　ソニックシティビル

【お申込み方法】

・下記の協議会ＨＰ「催事情報」からお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp