2010.10.05

大手企業に見捨てられた「人材派遣業界」その理由とは・・

◆大手企業はなぜ派遣をやめるのか

　『労働者派遣法改正案』が未成立なのに、なぜ大手企業は“派遣離れ”をしているのだろうか。派遣会社からは、「派遣法改正の行方はまだ判らないのに」とか「改正しても猶予期間があるのに」等の声を聞きますが、現在の社会情勢や派遣法改正案の内容を吟味すれば、その事由は自ずと解ります。
　と言うのも、大手企業は今回の「派遣法改正案」に危機感を募らせているからです。即ち、その要因は“みなし雇用”や“均衡待遇”なのです。派遣法改正論議に伴い、派遣労働者が改正案の内容を知った結果、大手企業は対立を“否”としたのです。マスメディアが騒ぐので、リスクはより大きくなります。従って、大手企業の派遣離れは、出口が塞がれてしまうことによる危機管理と言えます。