2018.04.10

「一般派遣への切り替え」が難しい特定派遣事業者に悩まされる派遣先企業

◆特定派遣事業者からの「取りあえず請負契約や準委任契約へ」の一言に高まる不安

　『改正労働者派遣法』によって廃止された「特定派遣の猶予期限（2018年9月29日）」が、刻一刻と近づきつつあります。にも関わらず、「一般派遣への切り替え」が難しい特定派遣事業者は数多くあるのです。その影響で、特定派遣事業者からの「取りあえず請負契約や準委任契約へ」の一言に繋がっているのです。しかしながら、派遣先企業においては、その“安易な切り替え”が不安をより一層高める要因となっているのです。その結果、特定派遣事業者の一言に基づく切り替えは、厚生労働省（労働局）による「行政指導」となって跳ね返ってくるのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
　URL　http://newshaken.blog.fc2.com/

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ﾋﾞﾙ3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp/