2025.05.29

人材派遣会社は「多様な働き方」で勝ち組に

　深刻な人手不足が続くなか、多くの人材派遣会社が派遣社員の確保に苦戦しています。その要因の一つに、派遣先企業が自社の正社員と同様の働き方を派遣社員にも求めている点にあります。
　現代の求職者は、ライフスタイルや個々の事情に合わせた柔軟な働き方を重視する傾向が強まっています。一律的な勤務形態では、多様な人材のニーズに応えることは困難です。
　派遣社員を安定的に確保するためには、多様な働き方を可能にする制度や仕組みの整備が不可欠です。柔軟な働き方を実現することが、企業の人材確保力を高めるカギとなります。