2010.12.08

厚生労働省は「５号業務」の契約満了増加をどうするのか？

◆「５号業務」の契約満了が急増

　厚生労働省や労働局の『専門26業務派遣適正化プラン』実施に伴う行政指導により、ここに来て「契約満了」と同時に“雇止め”になる「５号業務」に従事の派遣社員が増加しています。“中途解約”ではなく、「契約満了」による“雇止め”になって増加してきているのです。派遣で働いていた「５号業務」の失業者は、恐らく相当数に上るものと推測します。厚生労働省や労働局はこうした現状を踏まえ、“雇用安定”についても真剣に考えていただきたいものです。