2011.02.24

「期間従業員（期間工）」の採用に苦戦する大手製造業

◆「期間工」の採用に苦戦する製造業

　金融不況による“派遣切り”以降、派遣利用を中止し、「期間従業員（期間工）」による“直接雇用”へ切り替えた企業が採用に苦戦をしています。

◆期間工の直接採用のノウハウ不足

　苦戦の原因は、企業に「期間工」採用のノウハウが不足しているからです。求人会社に丸投げでは採用できません。なぜなら、求人企業は、採用できれば仕事が無くなるからです。採用を見直し、今までの予算内での“期間工の採用”実現を、弊社は支援致します。
【ご参照】
●ブログ記事（10/6/21日付）
　：『“期間工”の採用をプロデュース致します！　』。