2011.03.01

限りなく「労働者派遣法違反」に近いのは“５号業務（事務用機器操作）”

◆「５号業務」は派遣法違反の火種

　派遣先企業から、「なぜ５号だけ？」等と訊ねられる機会が増えています。その答えは簡単です。現在の厚生労働省や労働局が、“専門性”や“自発的に思考・創造する”を大前提として、その呼称を含めて“専門26業務”と“変革”してきたからです。また、“専門26業務”の中で最も従事者数が多く、専門性が低い可能性の高い「５号業務」をターゲットとしたのです。従って、「一般事務」は元より、「データ入力業務」までも否認されている事態を招いているのです。その結果、「５号業務」の従事者は、ピーク時の約６０万人から約３３万人強（10/6/1日付「労働者派遣事業確報版」：厚労省）にまで激減したのです。当局が今のまま“適正化”を推進したならば、１年後には１０万人をも割る事態にならざるを得ないと懸念します。