派遣&請負の情報サイト

人材派遣や請負そして厚生労働省(労働局)の最新情報を発信しています。

メニューを開く
メニューを閉じる

2011.03.08

労働者派遣法違反による“事業改善命令”はいつまで続くのか?

◆焦点は「5号業務(事務用機器操作)」

 大手人材派遣会社の“事業改善命令”状態が未だ継続中です。長くは2年間も「事業改善命令」が継続しているのです。その焦点になっているのが「5号業務(事務用機器操作)」なのです。「5号業務」を継続している限り、当局は事業改善命令の解除に応じていないのです。しかしながら、1年~2年以上に亘る未改善の状態について、厚生労働省や労働局は一体どのように“行政指導”しているのかを明らかにする必要があるのではないでしょうか。「行政指導の在り方」が問われる余地は無いのでしょうか。