2011.08.24

“ヤミ一般労働者派遣事業”として蔓延る「特定派遣」を懸念

◆特定派遣は“ヤミ登録型派遣”に

　一般労働者派遣事業への規制が厳しく、「特定派遣」への切り替えが進んでいるのです。

◆特定派遣への「切り替え目的」は

　特定労働者派遣事業には、「資産要件」の規制も更新もありません。「届け出」だけで事業が開始できるのです。これを悪用し、“登録型派遣事業者（一般派遣事業者）”が「特定派遣」として事業を行なっている実態があるのです。

◆厚生労働省や労働局の意向は反映されず

　厚生労働省は「資産要件」の見直しや厳格化で、社会保険の１００％加入に基づく労働者派遣事業の適正化や厳格化を目指しているのです。しかし、派遣事業者は「特定派遣」への切り替えで、まるで厚生労働省の政策を嘲笑しているかのような現実が存在します。「特定派遣」の適正化も、喫緊の問題として取り組みを望みます。