2011.08.29

「専ら派遣会社」と親会社（派遣先企業）は“甘え”を捨てるべき

◆「グループ内」という甘え構造が派遣法違反に

　「専ら派遣会社（グループ内派遣会社）」と親会社である派遣先企業の労働者派遣法に対する認識は、相当な危険（派遣法違反）を孕んでいます。なぜなら、親会社と「専ら派遣会社」は、「グループ内企業として互いに認識しているから大丈夫」等と、「政令２６業務（専門26業務）」と称して長期派遣（３年以上）を続けているからです。それに対し、派遣労働者（派遣社員）の“グループ内の意識”は希薄か、あるいは全く持ち合わせていないのが現実です。従って、「専ら派遣会社」で働く派遣社員による労働局への内部告発が増加しているのです。親会社と派遣会社の両者は、派遣社員による告発のリスクを真摯に受け止め、“甘え体質”を払拭していただきたいと思います。

★平成23年（2011年）９月度：第14回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆９月１４日（水）【仙　台】TKP仙台カンファレンスセンター
　（ソララガーデンオフィス：仙台駅より徒歩約3分）
◆９月１５日（木）【東　京】八重洲ダイビル貸会議室
　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆９月２１日（水）【福　岡】TKP福岡シティセンター
　（サットンホテル博多シティ：博多駅より徒歩約5分）
◆９月２２日（木）【広　島】TKP広島シティセンター
　（AIC広島オフィス棟：広島駅より徒歩約1分）
◆９月２７日（火）【大　阪】TKP新大阪会議室
　（新大阪トラストタワー：新大阪駅より徒歩約5分）
◆９月２９日（木）【名古屋】名古屋会議室　ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店
　（名古屋プライムセントラルタワー：名古屋駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1109.pdf