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2011.10.06

「専ら派遣」は「派遣法改正」を待つまでもなく厚労省による“適正化”で崩壊へ

◆厚労省による“適正化”が直面する問題

 「専ら派遣」会社が人材派遣会社として生き残るには、「労働者派遣法改正」だけが問題ではないのです。と言うのも、厚生労働省は、政府とは無関係に“労働者派遣法の厳格化(適正化)”で次々と規制強化を続けているからです。それは、例えば「資産要件」や「26業務」の厳格化に表れています。従前より禁止されている「専ら派遣」に関しても、『労働者派遣法改正案』の成立を待つまでもなく、厚生労働省が前記“適正化”を楯に推進すれば、半数以上の「専ら派遣会社」は消滅の危機に晒されることになるのです。従って、「専ら派遣会社」は、派遣から請負への転換が急務なのです。

★平成23年(2011年)11月度:第15回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆11月22日(火)【大 阪】ネット・カンファレンス大阪
 (ニッセイ新大阪ビル:新大阪駅より徒歩約5分)
◆11月25日(金)【名古屋】名古屋会議室 プライムセントラルタワー名古屋駅前店
 (名古屋プライムセントラルタワー:名古屋駅より徒歩約5分)
◆11月29日(火)【東 京】八重洲ダイビル貸会議室
 (八重洲ダイビル:東京駅より徒歩約5分)
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
 http://www.os-g.co.jp/seminar/