2011.10.06

「専ら派遣」は「派遣法改正」を待つまでもなく厚労省による“適正化”で崩壊へ

◆厚労省による“適正化”が直面する問題

　「専ら派遣」会社が人材派遣会社として生き残るには、「労働者派遣法改正」だけが問題ではないのです。と言うのも、厚生労働省は、政府とは無関係に“労働者派遣法の厳格化（適正化）”で次々と規制強化を続けているからです。それは、例えば「資産要件」や「２６業務」の厳格化に表れています。従前より禁止されている「専ら派遣」に関しても、『労働者派遣法改正案』の成立を待つまでもなく、厚生労働省が前記“適正化”を楯に推進すれば、半数以上の「専ら派遣会社」は消滅の危機に晒されることになるのです。従って、「専ら派遣会社」は、派遣から請負への転換が急務なのです。

★平成23年（2011年）１１月度：第15回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆１１月２２日（火）【大　阪】ネット・カンファレンス大阪
　（ニッセイ新大阪ビル：新大阪駅より徒歩約5分）
◆１１月２５日（金）【名古屋】名古屋会議室　ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店
　（名古屋プライムセントラルタワー：名古屋駅より徒歩約5分）
◆１１月２９日（火）【東　京】八重洲ダイビル貸会議室
　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/