2011.10.06

「専ら派遣（グループ内派遣）」は「派遣法改正」より「厳格化」対応に臨め

◆「専ら派遣会社」は“厳格化対応”を急げ

　『労働者派遣法改正案』で重視された「専ら派遣会社」を含む人材派遣会社や派遣先企業は、当該「改正案」の行方を非常に気にしています。しかし、厚生労働省は側面からの派遣法改正に注力し、人材派遣会社に対する派遣法違反による摘発で、社会に「暗黙の了解」を得ようとする流れを作り上げているのです。独立系の大手派遣会社を摘発し、社会が誘導されつつあるのです。そして、次の標的が「専ら派遣（グループ内派遣）」に対して向けられることが想定できます。なぜなら、「専ら派遣」は、法改正の目玉としての価値があるからです。「専ら派遣会社」は、厚生労働省や労働局の“厳格化”に対処する必要に迫られているのです。

★平成23年（2011年）１１月度：第15回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆１１月２２日（火）【大　阪】ネット・カンファレンス大阪
　（ニッセイ新大阪ビル：新大阪駅より徒歩約5分）
◆１１月２５日（金）【名古屋】名古屋会議室　ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店
　（名古屋プライムセントラルタワー：名古屋駅より徒歩約5分）
◆１１月２９日（火）【東　京】八重洲ダイビル貸会議室
　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/