2012.11.29

一段と厳しくなってきた「製造業の契約社長や派遣社員の採用数（応募数）」

◆生産量に合わせて人員確保できない製造業

　製造業の契約社長や派遣社員の採用（応募）は、今、厳しさが増しています。「不景気なのになぜ？」と疑問に思われるかもしれませんが、民主党政権による“働かない人の増加”や所謂「リーマン・ショック」以降の“非正規離れ”と“派遣離れ”による影響で、こういう事態に陥っているのです。

◆「人手不足」でお悩みの企業様はご相談のご一報を

　「人手不足」でお困りの企業様は、是非とも、社団法人全国請負化推進協議会へお問合わせください。全国の会員ネットワークにて、貴社の人手不足解消のお手伝いをさせていただきます。
【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会

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