2012.12.10

《社会情勢》2012年10月の派遣法改正(日雇派遣の原則禁止)で日雇派遣会社が“ヤミ派遣”に

◆“ヤミ派遣”化している「日雇派遣会社」

　平成24年(2012年)10月に『改正労働者派遣法』が施行されました。それに伴い、日雇派遣（30日以内）は原則禁止となりました。厚生労働省は「日々紹介」への転換を推進しているのですが、派遣先企業は難色を示しているのです。どの業界においても、規制強化は様々な社会変化をもたらします。消費者金融（サラ金）も規制強化により統廃合し、数多くの中小消費者金融業者が淘汰されたのです。それに代わって現れたのが“ヤミ金”です。人材派遣においても、日雇派遣の規制強化で“ヤミ派遣”が増加しているのです。それは、今後の雇用に大きな影響を与えることになるでしょう。そして、最後のシワ寄せは、労働者が負うことになるのです。厚生労働省や労働局の対応が求められています。