2017.01.12

2017年　長時間労働の是正には先ずは“労働力不足（人手不足）の解消”から

◆労働力不足（人手不足）が生み出す「長時間労働」

　長時間労働が社会問題となってきています。企業において、「長時間労働の是正」は大きな経営課題となっているのです。長時間労働の是正は、先ずは“労働力不足（人手不足）の解消”にあるのです。そして、労働力不足（人手不足）を解消するには、生産性の低い部門の“外部委託（アウトソーシング）化”が必要なのです。生産性の低い部門から生産性の高い部門に正社員をシフトし、労働力不足（人手不足）を解消するのです。社団法人全国請負化推進協議会は、企業様の“適正な外部委託（アウトソーシング）化”をアドバイス致します。先ずは、どうぞお気軽に社団法人全国請負化推進協議会にお問い合わせください。

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