2022.01.27

慢性的な人手不足と従業員の時間外労働が増加中

　企業が未曾有の人手不足と従業員の時間外労働の増加に頭を抱えています。
　新たな労働者を確保出来ない為に既存の従業員への負荷が増え、３６協定の順守どころか、法廷時間外労働時間も順守出来ないという申告な悩みなのです。

　政府には、それらの対策も望むばかりです。

【参照】
2018年に成立の『働き方改革関連法』は2019年4月1日から順次施行されます