2023.11.16

生産性の向上が難しい時間給の労働者

　国内の企業が生産性の向上を目指しているにも関わらず、結果に繋がっていません。
　生産性が向上しない原因の一つとして、契約社員やパートタイマー、そして派遣社員の様な時間給で働く労働者に対して、常に同一の給与で処理スピードの向上を求めている事にあるのです。
　生産性の向上により時間給が上昇すればまだしも、常に同一の賃金で仕事量を増やすだけでは労働者は頑張ってくれません。
　時間給の生産性の向上には、処理スピードに対する評価をインセンティブや昇給で労働者に還元する制度を構築する必要があります。
　正社員のような人事評価がない労働者にはそのような制度が不可欠と理解していただきたいのです。

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